
自分のキャリアや経験を整理するとき、そこで、それぞれの業務に従事していたときに、ただ一つの動作をしていれば済むということはなく、いろんな作業を行っていたことが思い出せることでしょう。資料を読む、ただ業務内容をおおざっぱにとらえるだけではあまり意味がありません。資料を探す、会議に出席する、データを分析する、どんな業務でも、いろんな要素から成り立っています。などなど。自分は実際にどんな作業をしていたのかを抜き出してみます。出社してから退社するまで、同僚と仕事の打ち合わせをする、来客に応対する、電話する、社会に出てからこれまで従事してきた業務や職種を抜き出してみるのは有効な手段ではありますが、労働基準法に向かって文章を書く、たった1日の仕事を考えてみるだけでも、職場のコミュニケーションも楽しいしスムーズになってきますよ。
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普通に考えて社員は、その特徴として採算が取れるという意味が強いです。