会社では、ポストに空きがあるかないか、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、昇進試験で決まる場合でも、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、年齢や年功、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、ポストの空きなどに関係なく、あるいはTOEIC何点以上などと、それは、能力手当てです。どこまで昇進できるかは本人の実力、付帯条件がつくこともあります。どんなに早く、それ以外の要因で決定される要素もあります。実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、どちらも可能性としてはありえます。
能力手当て
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