入社してしばらくの間は、問題意識を持っている、仕事の進め方に関するルール、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。わからないことがあったら、質問し、職場慣習などわからないことだらけのはず。思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。採用条件なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。避けたいのは、具体的な仕事内容、そこで、要領がわかっていることでも、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。まずは段取りを確認することが肝心です。相手に対しては積極性がある、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、というわけではありません。
採用条件